|
ПОЛИТИКАТА ПО УПРАВЛЕНИЕ НА „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД Е СВЪРЗАНА С ВИЗИЯТА НА РЪКОВОДСТВОТО ЗА РАЗВИТИЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА ПРИ ПРЕДОСТАВЯНЕ НА ПРЕДЛАГАНИТЕ ПРОДУКТИ И УСЛУГИ, С КАЧЕСТВО ОТГОВАРЯЩО НА РАСТЯЩИТЕ ИЗИСКВАНИЯ НА КЛИЕНТИТЕ И ВСИЧКИ ЗАИНТЕРЕСОВАНИ СТРАНИ; С АНГАЖИМЕНТ ЗА ОПАЗВАНЕ ЗДРАВЕТО И БЕЗОПАСНОСТТА ПРИ РАБОТА:
-
Ръководството на „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД има стратегическа цел за поддържане и разширяване позициите на дружеството на регионален лидер по качеството на предоставяните продукти и услуги.
-
Постигането на бизнес целите на „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД е ориентирано към удовлетворяване индивидуалните потребности на нашите клиенти, при завишен вътрешен контрол на всички основни процеси и дейности
-
Увеличаване на дела от печалбата, използван за реинвестиране;
-
Основа за осигуряване на качеството на нашите продукти е разработването, внедряването и поддръжката на система за производствен контрол на основния ни продукт.
-
дружеството се стреми да поддържа максимална информираност на клиентите за условията и цените на продуктите и услугите;
-
нашите продукти и услуги се основават на съвременни технологии;
-
Ръководството на „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД се стреми към ефективно 0управление на рисковете за здравето и безопасността, съгласно действащите нормативни документи;
-
системен контрол за ефективността на нашите продукти и услуги и тяхната пригодност да удовлетворят изискванията и очакванията на клиентите;
-
зачитане изискванията на клиентите и недопускане конфликт на интереси;
-
Основни наши задачи свързани с осигуряване на безопасността на работещите са:
-
Намаляване до минимум рисковете за персонала и другите Заинтересовани страни, свързани с дейността;
-
Непрекъснато поддържане на адекватна инфраструктура защитаваща живота и здравето на служителите.
-
Планиране и непрекъснат преглед на условията на труд с грижа за здравето персонала в Организацията;
-
Предотвратяване на нараняванията и заболяванията на персонала;
-
Ангажимент за съответствие с приложимите изисквания на нормативните актове и другите изисквания свързани със здравето и безопасността при работа.
-
висок професионализъм и доказани морални качества на служителите, съчетани със системно обучение на служителите и осигуряване на възможности за развитие;
-
своевременно регистриране и отстраняване на пропуски и грешки, както и редовно прилагане на превантивни и коригиращи действия;
-
Непрекъснато подобряване на процесите, оказващи влияние върху качеството на продукта и безопасността на труда..
Принципи на управление
-
„ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД основава дейността си по качеството на изискванията на Наредбата за съществените изисквания и оценяване съответствието на строителни продукти /ПМС 230/06.11.2000г./ и съответните строителни директиви на ЕС.
-
Опазването на търговската тайна и етиката на обслужване в „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД се съблюдават строго. Всякаква информация и данни за нашите клиенти се третират от нас като поверителни и не се предават на трети лица без съгласието на клиента. Нашите служители, подизпълнители и хонорувани сътрудници осъзнават напълно това си задължение и строго се придържат към него;
-
Служителите на „ТРАНСПОРТ СТРОЙ” ЕООД се задължават да се стремят към строга обективност, недопускаща компромиси с качеството и надеждността заради моментна икономическа изгода;
-
Служителите от всички равнища се стимулират да проявят способностите си за максимален просперитет на ТРАНСПОРТ СТРОЙ ЕООД и поддържане на добрия имидж на фирмата;
-
Управлението, ресурсите и изпълнението на нашите услуги са обединени от единния процесен подход в осигуряването на качеството;
-
Управление на качеството на услугите се разбира и идентифицира като система от взаимно свързани процеси;
-
При взимане на решения за усъвършенстване на дейността се прилага систематичен анализ на данните и информацията.
-
Ние се стремим към подобряване на условията на труд, с цел повишаване на мотивацията и съпричастността на нашите служители към извършваните дейности.
-
Вземане под внимание на законовите изисквания при вземане на решения.
-
Поддържане постоянно ниско ниво на трудовата заболеваемост и инцидентите при изпълнение на трудовите задачи от служителите;
Политиката е насочена към утвърждаване доброто име и репутация на Дружеството и за постоянно подобряване на икономическото му състояние.
Ръководството на фирмата се ангажира с осигуряване и поддържане високо ниво на квалификация на всички работници и служители по проблемите на безопасността на труда.
Като Управител на Дружеството поемам ангажимента да осигурявам всички необходими ресурси за изпълнение на поставените цели и очертаната политика. |
|


|
|